无论是在城镇非私营单位还是私营单位，就业人员年平均工资水平第一位的是信息传输、软件和信息技术服务业。房地产行业平均工资水平下降。
2022年分行业类别城镇非私营单位在岗职工年平均工资。来自国家统计局网站
2022年平均工资公布
数据显示，2022年，全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资114029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%。
城镇私营单位在岗职工年平均工资65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素，实际增长1.7%。
城镇单位是指城镇从业人员5人及以上的法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。从业人员工资是指单位职工收到并由单位发放的全部劳动报酬，包括工资、奖金和各种补贴，以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金。
2022年分行业类别城镇私营单位在岗职工年平均工资。来自国家统计局网站
IT行业平均工资最高。
中新财经注意到，2022年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位，职工年平均工资水平排名前三位的行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业，科技含量较高。
其中，信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资是所有行业中最高的。
城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到220418元，超过22万元。在城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到123894元。
国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍解释说，受人们对互联网学习、工作、社交、网购需求大等因素影响，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资分别增长9.4%和8.1%。
房地产行业平均工资水平下降。
在19个行业大类中，18个行业就业人员平均工资保持增长，仅房地产行业平均工资水平下降。
数据显示，城镇非私营单位中，房地产业年平均工资90346元，下降0.9%。城镇私营单位中，房地产业年平均工资56435元，下降3.2%。
金融业的平均工资增长率最高。
从平均工资增速来看，金融业平均工资增速最高。
数据显示，城镇非私营单位中，金融业年平均工资达到174341元，增长15.6%。在城镇私营单位中，金融业的年平均工资达到110304元，也增长了15.6%。
王萍萍解释说，这主要是受产业结构调整、减员增效等因素的影响。以城镇非私营单位金融业四大行业为例。货币金融服务(主要是银行等)的工资。)、资本市场服务(主要是证券基金和投资公司等。)等金融服务业相对较高，平均工资增速分别为6.1%、2.4%、6.7%，保险业平均工资相对较低。
王萍萍指出，保险业平均工资增长较高的主要原因是2022年工资较低的保险代理人数量将大幅减少，这将使保险业从业人数减少近23%，工资总额减少8.2%。低工资保险行业从业人员减少是金融业平均工资水平变化较大的主要原因。
平均工资东部最高，东北最低。
分地区看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位，工资水平都是东部最高，东北最低。
从城镇非私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为13.3万元、9万元、10.1万元和9万元，同比增长7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以东部为1，东、中、西、东北地区平均工资之比为1: 0.68: 0.76: 0.68，2021年将为1: 0.69: 0.77: 0.67。东部和东北地区差距缩小0.01，与中西部地区差距扩大。
从城镇私营单位看，东部、中部、西部和东北地区年平均工资分别为7.3万元、5.3万元、5.6万元和5万元，增速分别为4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以东部地区为1，东、中、西、东北地区平均工资水平之比为1: 0.73: 0.76: 0.68，2021年将为1: 0.76: 0.78: 0.69，东部地区与其他地区差距拉大。
人民币资料图。众信。中广网记者李
理性看待个人工资与全国平均工资的差距
对于个人工资与全国平均工资的差异，王萍萍解释说，由于地区、行业、单位类型不同，单位之间的工资水平有时差异很大；在同一单位内，由于员工的岗位不同，工资水平也会有一定的差异。现行工资统计采用分组数据反映不同地区、行业和单位类型的工资水平，以及地区和行业内部不同岗位职工的工资水平。
王萍萍指出，平均工资数据可以让我们知道劳动力市场上相应雇员的大致工资水平。但由于单位福利不同，个人具体情况不同，即使是同一地区、同一行业、同一单位类型、同一岗位的职工，个人工资水平也存在一定差异。
王萍萍表示，总之，由于各种原因，个人的薪酬水平和增长速度可能与全国平均水平存在较大差距，需要从行业、地区、单位类型、岗位、单位经营、个人具体情况等角度综合分析，理性对待。(完)




责任编辑:张宇”